Karawang Post – Polresta Karawang menggandeng Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) serta 15 perusahaan untuk membuka peluang kerja bagi masyarakat. Melalui program Poliran (Polisi Peduli Pengangguran), sebanyak 797 lowongan pekerjaan disiapkan sebagai upaya membantu menekan angka pengangguran di Kabupaten Karawang.
Program tersebut diluncurkan secara serentak bersama Polda Jawa Barat melalui konferensi video, Rabu (11/11/2026). Inisiatif ini menjadi bentuk kepedulian kepolisian terhadap persoalan sosial dan ekonomi masyarakat, sekaligus bagian dari upaya menjaga stabilitas keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas).
Kapolresta Karawang Kombes Pol Mario Prahatinto mengatakan, persoalan pengangguran bukan hanya menyangkut kondisi ekonomi masyarakat, tetapi juga berkaitan dengan potensi munculnya gangguan keamanan dan ketertiban.
Menurutnya, program Poliran diharapkan menjadi langkah konkret untuk mempertemukan masyarakat yang membutuhkan pekerjaan dengan perusahaan yang sedang membuka proses rekrutmen.
“Memang ini baru mulai dan baru diluncurkan. Namun, kita berharap ke depan angka pengangguran di Jawa Barat, terutama di Karawang, dapat berkurang karena berpengaruh terhadap keamanan,” ujar Mario.
Ia mengungkapkan, berdasarkan data yang dipaparkan Polda Jawa Barat, sekitar 35 persen tindak kejahatan dipicu oleh faktor ekonomi.
Untuk memastikan program berjalan hingga tingkat desa dan kelurahan, Polresta Karawang akan mengerahkan jajaran Bhabinkamtibmas guna mendata masyarakat yang membutuhkan pekerjaan.
Data calon pencari kerja tersebut selanjutnya akan dikoordinasikan dengan Disnakertrans Karawang agar mereka memperoleh pembekalan keterampilan sebelum memasuki dunia kerja.
“Disnakertrans sudah menyiapkan Balai Latihan Kerja (BLK). Jadi, para calon pencari kerja ini akan mengikuti pelatihan terlebih dahulu hingga mendapatkan sertifikasi sebelum disalurkan,” jelas Mario.
Ia menambahkan, sebagai daerah dengan kawasan industri yang luas dan didukung ratusan perusahaan swasta, Karawang memiliki potensi besar dalam penyerapan tenaga kerja.
Karena itu, Polresta Karawang mendorong perusahaan yang membuka rekrutmen untuk menyampaikan informasi kebutuhan tenaga kerjanya melalui platform digital yang telah disediakan pemerintah.
Dua platform yang didorong untuk dimanfaatkan adalah aplikasi Info Loker Karawang dan aplikasi Nyari Gawe milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat.
“Kita mengarahkan agar setiap perusahaan yang membuka lapangan pekerjaan mendaftarkannya ke dalam aplikasi tersebut. Posisi kepolisian di sini adalah sebagai mediator yang menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan,” pungkasnya.
Sementara itu, Kepala Disnakertrans Karawang Rosmalia Dewi mengapresiasi peluncuran program Poliran. Menurutnya, kolaborasi antara kepolisian, pemerintah daerah, dan dunia usaha tersebut dapat memperkuat upaya menurunkan tingkat pengangguran terbuka di Kabupaten Karawang.
Rosmalia berharap perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan dapat memberikan prioritas kepada masyarakat lokal sehingga kesempatan kerja bagi warga Karawang semakin terbuka.
“Programnya sangat bagus dan membantu kami menurunkan angka pengangguran. Harapan saya, semua perusahaan yang membuka lowongan kerja bisa memprioritaskan masyarakat Karawang, sehingga penyerapan tenaga kerja lokal lebih cepat,” kata Rosmalia.
Ia juga menegaskan bahwa program Poliran tidak akan tumpang tindih dengan program penempatan tenaga kerja yang selama ini dijalankan Disnakertrans.
Sebaliknya, keterlibatan kepolisian justru dinilai dapat memperluas jangkauan informasi lowongan kerja sekaligus membantu memantau kebutuhan tenaga kerja dari perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Karawang.
“Tidak berbenturan karena program ini merupakan bentuk kolaborasi dengan Disnakertrans. Semua data lowongan kerja tetap masuk ke sistem dinas, namun kini pihak kepolisian dapat ikut memonitor ketersediaan lowongan kerja yang ada,” pungkasnya. (***TIM)












